Kepala BKN: Daerah Maju Bergantung pada ASN Bertalenta
TANJUNG BALAI, TirtaNews – Kepala Badan Kepegawaian Negara, Prof. Zudan, menegaskan kemajuan daerah ditentukan oleh kualitas aparatur sipil negara (ASN) yang dikelola secara profesional melalui penerapan sistem merit dan manajemen talenta, bukan semata besarnya anggaran maupun banyaknya program pembangunan. Rabu(8/7/26).
Dalam arahannya kepada jajaran Pemerintah Kota Tanjung Balai, Prof. Zudan meminta pemerintah daerah segera menyiapkan manajemen talenta yang menempatkan kompetensi, kinerja, potensi, dan integritas sebagai dasar pengisian jabatan. Menurut dia, langkah tersebut diperlukan agar setiap posisi strategis diisi oleh ASN yang sesuai dengan kebutuhan organisasi sekaligus mampu mendukung target pembangunan daerah.
Selain penguatan manajemen talenta, Kepala BKN mendorong percepatan transformasi digital dalam tata kelola pemerintahan. Salah satu langkah yang ditekankan ialah penerapan Tanda Tangan Elektronik (TTE) untuk mempercepat pelayanan kepegawaian sekaligus meningkatkan efektivitas, efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas birokrasi.
Prof. Zudan juga mengingatkan pentingnya publikasi berbagai program dan capaian pemerintah daerah. Menurut dia, penyebarluasan informasi mengenai inovasi, potensi daerah, kebudayaan, pariwisata, hingga produk unggulan masyarakat merupakan bagian dari akuntabilitas pemerintah kepada publik, bukan sekadar membangun citra.
Dalam kesempatan tersebut, ia turut menekankan perlunya penerapan manajemen risiko di setiap perangkat daerah agar berbagai tantangan dapat diantisipasi sejak tahap perencanaan hingga pelaksanaan program. Budaya pelayanan yang responsif dan didukung lingkungan pelayanan yang bersih serta nyaman, kata dia, menjadi faktor penting dalam meningkatkan kepuasan masyarakat.
Sebagai bentuk apresiasi atas komitmen Pemerintah Kota Tanjung Balai dalam pengelolaan ASN, Kepala BKN menyerahkan penghargaan atas capaian implementasi E-Kinerja tertinggi di wilayah kerja Kantor Regional VI BKN Medan. Penghargaan itu diharapkan menjadi pemacu bagi pemerintah daerah untuk terus memperkuat transformasi birokrasi berbasis digital dan sistem merit. (Husni/Red)
