BKN Dorong Batu Bara Percepat Penerapan Manajemen Talenta ASN
BATU BARA, TirtaNews – Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Zudan Arif Fakrulloh meminta Pemerintah Kabupaten Batu Bara mempercepat penerapan manajemen talenta sebagai dasar pengembangan karier dan penempatan aparatur sipil negara (ASN). Menurut dia, keberhasilan pembangunan daerah ditentukan oleh kemampuan pemerintah menempatkan pegawai sesuai kompetensi dan kebutuhan organisasi.
Arahan itu disampaikan Zudan saat kunjungan kerja di Kantor Bupati Batu Bara, Kamis, 2 Juli 2026. Ia mengatakan manajemen talenta bukan hanya mekanisme pengisian jabatan, tetapi strategi untuk menyiapkan sumber daya aparatur yang mampu mendukung pencapaian target pembangunan daerah.
”Keberhasilan kepala daerah mewujudkan target pembangunan bergantung pada kualitas ASN sebagai pelaksana kebijakan. Karena itu, ASN harus terus didorong untuk meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, dan memberikan kinerja terbaik,” kata Zudan.
Menurut dia, penerapan sistem merit harus didukung pengembangan kompetensi, penilaian kinerja yang objektif, serta perencanaan karier yang transparan. Dengan demikian, promosi dan penempatan jabatan dilakukan berdasarkan kapasitas pegawai dan kebutuhan organisasi.
Zudan juga meminta pemerintah daerah membangun budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik, inovasi, dan tata kelola pemerintahan yang baik. Selain itu, ia menilai setiap perangkat daerah perlu memperkuat manajemen risiko dengan mengidentifikasi potensi hambatan sejak tahap perencanaan agar program pembangunan dapat berjalan lebih efektif.
Bupati Batu Bara Baharuddin Siagian mengatakan pemerintah daerah berkomitmen menerapkan manajemen talenta sebagai dasar pengembangan karier, promosi, dan penempatan ASN secara objektif. Menurut dia, pendampingan dari BKN akan membantu pemerintah daerah memperkuat penerapan sistem merit di lingkungan birokrasi. (Husni/Red)
